Prezado leitor da coluna “Gestão e Carreira” as empresas, mais competitivas também são as empresas que mais desenvolvem seus colaboradores, estão sempre melhorando o capital intectual na organização, porém hoje existe uma grande preocupação com o tempo desperdiçado em deslocamento, trânsito e arrumação de material para deixar a empresa e após o treinamento retornar para empresa, nos países que já utilizam tecnologia de ponta já é uma pratica comum a utilização de E-learning. Pensando nisso, o Grupo Catho desenvolveu o PEC (Programa de Educação Corporativa). Quero compartilhar o lançamento do programa de educação corporativa do Grupo Catho com todos os leitores da coluna. São 45 cursos desenvolvidos para que as empresas possam desenvolver e treinar seus colabores na própria empresa mensalmente independente de quantidade, o que permite um ganho de tempo em deslocamento e acomodações.
Além disso, a Catho disponibilizará para as empresas uma plataforma de gerenciamento on-line. Através dela é possível monitorar e administrar todos os participantes dos cursos e seus rendimentos. Os cursos são desenvolvidos e elaborados por autores renomados, e estão divididos em áreas estratégicas, como: recursos humanos, finanças, marketing, vendas, desenvolvimento gerencial e operações.
Alguns Cursos disponíveis na plataforma: administração de recursos humanos, técnicas de vendas, fluxo de caixa, gestão de equipes, gestão de projetos, departamento pessoal modelo, gestão de representantes comerciais, orçamento empresarial, redação empresarial, secretária executiva, negociação, matemática financeira, gestão de pessoas, gestão do tempo.
Como influenciar pessoas
Agora sua empresa tem a possibilidade de treinar todos os colaboradores, independente de quantidade e com um pequeno investimento fixo mensal, trata-se de uma oportunidade real e tangível, tendo assim ganho para todos, empresa, colaborador, redução nos custos em treinamentos, ganho de tempo em deslocamentos e acomodações e material impresso.
Essa inovação em treinamento traduz o princípio do Grupo Catho, a tecnologia ao lado do talento. O pólo industrial de Manaus agora pode contar com toda infra-estrutura e plataforma de treinamentos E-learning para desenvolver executivos e empresas na busca por melhores resultados.
Vantagens para empresa
aPossibilita treinar muitos colaboradores a baixo custo. Planos de investimento mensal.
aAmplo catálogo de cursos on-line que atende necessidades de todas as áreas funcionais e geográficas.
aO gestor de treinamento pode liberar rapidamente o curso online para o participante.
aPlataforma on-line de fácil utilização para verificar o status de progresso de todos os participantes.
aAlta taxa de satisfação dos participantes dos cursos online, serviço que conta com a experiência e qualidade da Catho Educação Executiva ISO 9001:2000.
Vantagens para os colaboradores
aOs cursos on-line podem ser acessados em qualquer local e horário, basta ter acesso à internet.
aConteúdos desenvolvidos por professores de renomadas instituições de ensino (USP, FGV, IBMEC, PUC entre outras), além de terem vasta experiência profissional.
aOs cursos online são ricos em linguagem visual e contam com muitos exemplos práticos, analogias, casos e exercícios de fixação.
aOs participantes gerenciam seu próprio ritmo de aprendizado e podem refazer os tópicos e módulos dos cursos quantas vezes acharem necessário.
aPara melhorar a performance e gerar melhores resultados para sua organização, treine seus colaboradores sem perder tempo em deslocamento, desenvolva os talentos de sua empresa com eficiência e rapidez.
aPara facilitar o acesso a plataforma de treinamento da Catho Educação Executiva, sua empresa pode entrar em contato pelo telefone 92 3228-6450 ou com o consultor Amaro Junior, responsável pela área no e-mail [email protected].
O Grupo Catho também possui treinamentos presenciais, e atende de acordo com a demanda do mercado ou de forma customiz
