A IBM Brasil acaba de implementar no país o Global Opportunity Marketplace, sua mais nova ferramenta de recrutamento. O GOM funciona como um banco mundial de oportunidades de emprego no site da IBM (www.ibm.com.br), de fácil e rápido acesso. Através desta ferramenta é possível verificar as oportunidades disponíveis na IBM em 66 dos 170 países onde a empresa está presente, de acordo com o perfil profissional do candidato. O Global Opportunity Marketplace já é usado com sucesso nestes países.
A diferença entre o Global Opportunity Marketplace e outros bancos de currículos é que através dele, profissionais de todo o mundo podem pesquisar e se candidatar a vagas disponíveis não somente no Brasil, mas também em mais de 60 países, que incluem os principais mercados da IBM no mundo. É possível visualizar as oportunidades disponíveis e se candidatar a mais de uma vaga, no mesmo país, ao mesmo tempo. Além disso, o profissional consegue manter suas informações atualizadas com facilidade e ainda acompanhar o status de sua candidatura.
O Global Opportunity Marketplace pode ser usado por qualquer profissional do mercado, funcionário da IBM ou não. Aqueles que já tinham seu currículo cadastrado no site da empresa deverão fazê-lo novamente, através da nova ferramenta.
Mais contratações
A IBM Brasil possui atualmente uma força de trabalho de 15.400 colaboradores (entre funcionários, estagiários, temporários e terceirizados). Até o final de 2008, a empresa estima contratar 1.500 colaboradores e investir mais de 10 milhões de dólares no desenvolvimento e capacitação da sua força de trabalho.
“A IBM entende que seus colaboradores fazem parte de uma empresa global. Por isso, oferece à sua força de trabalho e aos profissionais do mercado a possibilidade de oportunidades de carreira não apenas nos seus países de origem, mas em qualquer lugar onde a organização atua”, afirmou Alessandro Bonorino, Diretor de RH da IBM Brasil.
