Preciso deixar claro de início que não é sobre você gostar da Barbie, muito mesmo aprovar o enredo do filme. É sobre aproveitar o assunto do momento e tirar lições para a sua liderança como oportunidade de sempre enxergar possibilidades de aprender em todas as situações.
E é por isto, que este artigo não vai comentar sobre opiniões do lado negativo, não vai falar de aspectos que considera ruins e nem tão pouco fazer críticas. Neste sentido, me posiciono isenta e sem opinião pessoal descrita.
Quero apenas ver os itens que podem nos servir de aprendizados para liderança, na consciência que você pode discordar, mas se for sincero com você, não tem como ignorar que são preceitos.
Podemos começar falando sobre conexões. A Barbie enquanto boneca criou memórias, marcas de experiências e tantas foram as lembranças prazerosas e positivas na infância em várias gerações. Isso ativa automaticamente um sentimento favorável a tudo relacionado a ela.
Assim também pode ser a sua relação com a equipe no sentido de criar interações que terão impacto nas pessoas positivamente e gerem a sua história favorável com cada uma das pessoas com quem tiver oportunidade de se relacionar, motivando-as ainda a alta performance.
É quase que indiscutível o fato de que ao longo dos anos a Barbie quebrou estereótipos e se atualizou para se encaixar no mundo como ele é agora. De um modelo padrão para as mais variadas formas e tipos, tornando possível a identificação com a boneca as mais diversas pessoas em suas características pessoais.
Para a liderança vale pensar o que você está fazendo para aprimorar o seu jeito de liderar. O quanto tem percebido as transformações no mundo dos negócios e maneiras de gerenciar para atualizar-se e no mínimo posicionar-se adequadamente ao seu tempo.
Você ainda usa métodos antigos, baseados na necessidade de auto afirmação? Você ainda acredita que o único modelo é você e faz todos repetirem a sua forma de ser e fazer? Você ainda mantém um padrão que não conecta com a pluralidade do seu time?
Nem preciso dizer, mas o timer para evoluir já soou o alarme faz tempo e talvez esteja criticando a Barbie quando ela já avançou mais que você em seu tempo.
Eu até acho que se você leu este artigo até aqui merece uma estrela, pois tem tantas notícias, memes, reels e muito de muito em todas as vias de comunicação que até cansa de ver, ler e escutar sobre Barbie.
Afinal, o filme gerou um grande alarde e apesar da ansiedade dos fãs, é claro que as críticas existem. Mas você percebeu como isso parece não ter abalado a atriz e nem a produção do filme? Afinal, é preciso flexibilidade e confiança no trabalho que está sendo desenvolvido.
Se isto não é uma lição para todos nós que muitas vezes ficamos paralisados com as críticas. Deixamos de realizar o que acreditamos com receio do julgamento. Engavetamos sonhos para não correr o risco de ser mal falados. Pense bem! Nesta hora, a Barbie como filme nos deu um baile de que se é sobre expor, que venham as críticas.
Conheço líderes que não dão suas opiniões para não desagradar. Para não perder a popularidade não assumem suas ideologias. Para continuarem bem vistos não se posicionam e acabam sendo negligentes ao propagarem uma cultura que desejam, tenha ela apoiadores e críticos.
Você já sabe, mas não custa repetir, você será criticado de qualquer forma. Então junte seus apoiadores, coloque o projeto em ação e administre a oposição. É hora de liderar!
Sem dar spoiler no filme, mas você já deve ter escutado falar que a Barbie caiu na realidade e me fez pensar que muitos líderes ainda vivem o mundo cor de rosa, achando que tudo deve e vai funcionar do jeito deles. Doce ilusão. É hora de encarar a verdade, que somos interdependentes e que por mais incrível que você seja, ainda assim, o mundo não vai funcionar ou girar em torno de você.
Ainda sobre este ponto, pode não ser você, mas ainda temos muitos gestores sentados em suas cadeiras altas na ilusão de que ter “a casa da Barbie, o iate, o carro, o avião e tudo mais” lhe confere toda a atenção. Tem ou não?
Assim como no filme, o autoconhecimento pode ser a chave para desbloquear este item e também aprender a lidar com sua humanidade e vulnerabilidades.
De toda forma e outro ângulo, a Barbie também nos ensinou que é possível perceber nossas habilidades, colocar em prática nossas competências e assumirmos um papel profissional em qualquer posição. Queira você ser astronauta, veterinária, bailarina, professora ou tantas outras possibilidades. Assumir uma carreira, conquistar bens e ainda assim ser feliz em casa e no trabalho.
Parece uma reflexão simples, mas ainda temos inúmeras pessoas se questionando se podem sair de determinados estereótipos, encarar de frente anos de imposição, agir em um trabalho que tenha significado, possa ser produtivo e permita liberdade financeira, por vezes geográficas. Este sucesso profissional, não precisa tirar de você as amizades, veja como a Barbie tem amigas, nem a alegria de viver. Eu só vejo a Barbie sorrindo!!!
A vida real traz muitos desafios, mas olhando estas lições e colocando-as em prática já estará em outro estágio da sua liderança e nem precisa dizer que você a Barbie quem ensinou, mas dizer que de alguma forma aprendeu.
Cintia Lima
Psicóloga, Mentora de Líderes e Master Coach
@oficial.cintialima
