O Top Executive Compensation, estudo da consultoria de gestão de negócios Hay Group, revela que o salário base dos diretores agrícolas de grandes empresas nacionais, teve, em 2009, aumento de 4%, mas o total em dinheiro (salário base + bônus) cresceu 1%, em relação ao ano de 2008.
A pesquisa mostra que a participação dos incentivos de longo prazo, como stock options, se manteve no mesmo nível em 2009 e 2008: 33%.
O Top Executive Compensation é uma pesquisa sobre remuneração executiva realizada anualmente pelo Hay Group. Esta edição contou com a participação de 2.689 executivos, de 227 diferentes organizações.
Diretores agrícolas têm rendimento 1% superior
Em: 28 de outubro de 2009
A pesquisa mostra que a participação dos incentivos de longo prazo, como stock options, se manteve no mesmo nível em 2009 e 2008: 33%
Redação
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