Grupo Santander Brasil orienta como diversificar aplicações em previdência

Em: 17 de dezembro de 2009
A chegada do fim do ano e, por consequência, dos benefícios típicos deste período como o 13º salário, participação nos lucros e outros recursos traz uma grande oportunidade para quem quer diversificar os investimentos e poupar um pouco para o futuro
A chegada do fim do ano e, por consequência, dos benefícios típicos deste período como o 13º salário, participação nos lucros e outros recursos traz uma grande oportunidade para quem quer diversificar os investimentos e poupar um pouco para o futuro

A chegada do fim do ano e, por consequência, dos benefícios típicos deste período como o 13º salário, participação nos lucros e outros recursos traz uma grande oportunidade para quem quer diversificar os investimentos e poupar um pouco para o futuro. Na avaliação do superintendente executivo do Grupo Santander Brasil, Edson Franco, “os produtos de previdência privada são uma ótima escolha”.
Segundo ele, “as captações nesse segmento cresceram 34% no terceiro trimestre em relação ao mesmo período do ano anterior. No Grupo Santander, o crescimento foi de 128%. Esses dados demonstram que a previdência continua em forte alta no Brasil”.
De acordo com Franco, a previdência é uma das alternativas preferidas dos investidores para este momento porque, além de guardar dinheiro para formar uma renda mensal, o investidor garante, no caso do PGBL, uma maior restituição no imposto de renda ou diminuição do valor a pagar já na próxima declaração.
Isso porque na modalidade PGBL de previdência, as contribuições e aportes feitos a um plano de previdência são abatidos em até 12% da base de cálculo do imposto de renda, que somente será cobrado no momento do recebimento do benefício ou em caso de resgate antecipado.
A melhor forma de fazer planejamento fiscal é, segundo ele, realizar contribuições mensais. Ao contribuir um pouco a cada mês, no final do ano não será necessário fazer a aplicação de uma única vez para alcançar o limite de 12% da renda bruta anual. Acumula-se este valor no decorrer do ano.
Além disso, os planos de previdência permitem aplicações 100% em renda fixa ou com uma parcela de até 49% em renda variável. O produto ideal deve levar em consideração o perfil de cada pessoa e o prazo do investimento. “Ou seja, uma pessoa de 30 anos de idade pode optar por um produto mais agressivo. Já uma pessoa mais próxima do momento da aposentadoria deve optar por um plano mais conservador”, concluiu Franco.

Redação

Jornal mais tradicional do Estado do Amazonas, em atividade desde 1904 de forma contínua.
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