Enquanto a remuneração no mercado norte-americano cresceu 10% nos últimos quatro anos, os salários dos altos executivos no Brasil tiveram um aumento de quase 20%.
A forte demanda por profissionais qualificados e as boas perspectivas da economia brasileira para os próximos anos certamente contribuirão para que esse cenário permaneça inalterado, conforme aponta a 8ª edição da Strategic Compensation Survey, Pesquisa de Remuneração Total conduzida anualmente pela Towers Watson.
Com data-base de maio de 2010, o estudo envolveu 314 empresas, abrangendo cerca de 330 mil profissionais, distribuídos em 500 posições, do CEO ao menor cargo administrativo.
O percentual não causa surpresa, uma vez que a remuneração dos executivos brasileiros acompanhou de perto a inflação acumulada no mesmo período, quando esta mesma análise é feita considerando a remuneração em dólares, a evolução do mercado local atingiu quase 50%, fruto da variação cambial positiva do Real frente à moeda americana. Tal valorização do pacote de remuneração dos executivos brasileiros tem gerado frequentes discussões entre as áreas de recursos humanos das subsidiárias de empresas multinacionais e seus pares nas casas matrizes.
O trabalho trouxe informações detalhadas sobre práticas, tendências e políticas em companhias brasileiras e estrangeiras, de diferentes segmentos, como energia elétrica; serviço de petróleo e gás; equipamentos hospitalares; farmacêutico; bens de consumo; exploração e produção de petróleo e gás; montadoras; químico; agroquímico; autopeças; serviço de produção de petróleo e gás; serviço de transporte marítimo; mineração, siderurgia e metalurgia; equipamentos elétricos e eletrônicos; derivados de petróleo; entre outros. Juntas, elas empregam 830 mil funcionários e possuem um faturamento total superior a US$ 330 bilhões. A maioria delas tem sede em São Paulo (52%) e no Rio de Janeiro (32%), sendo que em 38% dos casos, o capital tem origem europeia.
Perspectiva de negociação
Quanto às expectativas para a próxima negociação salarial, apenas 3% dos entrevistados acreditam que haverá reposição parcial da inflação. Os demais esperam um reajuste pleno ou acima da inflação — entre 1,1% e 2%, para a maioria.
