Moovia: novo LinkedIn brasileiro

Com a intenção de criar um ambiente colaborativo em que os profissionais pudessem mostrar seus talentos, comunicar-se com seus contatos e trabalhar em ideias e projetos, os empreendedores Rodrigo Griesi e Daniel Wunderlich desenvolveram o site Moovia (www.moovia.com), uma rede social profissional que mistura gerenciamento de projetos e anúncios de empregos, e que hoje está sendo considerada o novo LinkedIn. “Para cadastrar basta importar sua conta do Facebook, LinkedIn ou Google Account”, informou Griesi.
No ar desde janeiro deste ano, a Moovia.com recebeu investimento US$ 300 mil e acaba de se graduar da fase beta, há duas semanas, quando toda a equipe estava focada em construir a plataforma. “Estamos num estágio de formação da comunidade. Nosso objetivo é trazer a maior quantidade de pessoas para dentro da plataforma”, destacou Rodrigo. Ele informa que hoje o site conta com mais de 10 mil pessoas cadastradas dos Estados Unidos, Brasil, Índia, China, Filipinas, Itália e vários outros países. Todas tiveram acesso por indicação da comunidade. Ele comenta que apesar do site está em inglês a Moovia nasceu no Brasil já como uma plataforma global. “Nossa intenção é em breve lançar versões em espanhol, francês e português -os primeiros idiomas solicitados pelos usuários”, acrescentou Rodrigo.
No site o profissional poderá entregar as tarefas, planejá-las com outros usuários, comentar sobre as ideias, atividades da equipe e aplaudir suas realizações. “Nossa mira está em qualquer tipo de profissional, mas os early-adopters são startups, tecnologia, mídia e universidades”, apontou Griesi.
Para Rodrigo, o currículo profissional não diz muito sobre a pessoa, sobre quem ela é, que talentos ela tem e como ela trabalha. “Nossa ideia com a Moovia é criar um perfil online dinâmico, que além de mostrar o histórico profissional da pessoa, também mostra como as pessoas que trabalham ao seu redor a veem -incluindo a personalidade, o engajamento social e trabalho em equipe”, frisou o empresário.
A Moovia é totalmente free para o usuário, que tem acesso a todos os serviços. Pode ter um super cool profile, montar um time pelo talent finder, criar workspaces e trabalhar, gerenciando projetos pela plataforma. Há ainda a Moovia Score, ferramenta que mede a reputação profissional dos participantes, o que incentivaria o usuário a sempre buscar se desenvolver profissionalmente. “E tudo de graça. No futuro os recursos para manter a plataforma virão de serviços oferecidos, como trabalho, busca e formação de times, marketplace para aplicativos e recomendações personalizadas”, revelou Rodrigo.
Na última semana, os empresários foram convidados a apresentar a ideia a investidores e especialistas durante o evento TechCrunch Disrupt, conferência sobre o mercado de tecnologia e startups promovida pelo blog Techcrunch. Entre as principais atrações estavam o cofundador do Twitter, Jack Dorsey, o cofundador do LinkedIn, Reid Hoffman, o criador do app Path, Dave Morin, e o CEO do Facebook, Mark Zuckerberg.
Recentemente a nova rede profissional brasileira também ganhou destaque na Forbes, que classificou a ideia como um modelo de negócio sustentável e escalável, que ainda poderá dar mais resultados, mudar os processos seletivos, gestão de profissionais e investimentos.