A habilidade que pode transformar sua carreira

Em: 18 de junho de 2025

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, ser apenas bom tecnicamente já não é suficiente. Empresas valorizam profissionais que, além de competentes, demonstram iniciativa, antecipam problemas e propõem soluções. Essa postura tem nome: proatividade.
Mas afinal, como usar essa habilidade a seu favor no dia a dia profissional?
1. Antecipe necessidades
Ser proativo é ir além do que foi pedido. É identificar uma demanda antes que ela se torne um problema. Por exemplo, se você sabe que uma reunião importante está por vir, já organize os materiais, revise dados e se prepare para possíveis perguntas — mesmo que ninguém tenha solicitado isso ainda.
2. Encontre soluções, não apenas problemas
Apontar falhas no processo é fácil. O diferencial está em quem aponta o problema e já sugere caminhos para resolvê-lo. Isso demonstra comprometimento, visão de negócio e maturidade profissional.
3. Aja com autonomia responsável
Ser proativo não é agir impulsivamente ou atropelar processos. É tomar atitudes alinhadas aos objetivos da empresa, respeitando hierarquias e envolvendo as pessoas certas. Proatividade exige bom senso e comunicação clara.
4. Seja curioso e aprenda continuamente
Profissionais proativos estão sempre em busca de novos conhecimentos. Participam de treinamentos, leem sobre o setor, aprendem novas ferramentas. Essa busca contínua por evolução torna você mais preparado para assumir novos desafios.
5. Mostre resultados
De nada adianta ter atitudes proativas se ninguém percebe. Comunique suas ações com naturalidade, sem parecer que está se autopromovendo. Compartilhar ideias, aprendizados e iniciativas com seu time ou liderança ajuda a construir sua reputação profissional.
Atenção! Proatividade é comportamento, não cargo. Você não precisa estar em um cargo de liderança para agir com iniciativa e protagonismo. Essa postura pode acelerar seu crescimento na empresa, aumentar sua visibilidade e abrir portas para novas oportunidades. Ser proativo é sair do modo reativo e assumir o controle da sua própria carreira.
Boa semana e bom feriado!
Fiquem todos com Deus!

Paula Pedrosa

É CEO, Headhunter, Jobhunter e Coach de Carreira da Paula Pedrosa Headhunter & HR Solutions. Colunista de carreira, mercado e imagem corporativa do Jornal do Commercio
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