A imprescindibilidade da profissão de Administração está em sua função essencial para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização, seja no âmbito público ou privado, pois é ela a responsável pelo gerenciamento dos recursos financeiros, humanos e materiais. A otimização de processos e a implementação de estratégias que conduzam à realização de objetivos também são parte do escopo desta tão importante missão. E os administradores, profissionais da área, são os que garantem a eficiência operacional, a conformidade legal e a satisfação de clientes, além de se adaptarem às mudanças tecnológicas e às demandas sociais e ambientais, de forma que hoje, mais do que nunca, são profissionais indispensáveis em mundo em constante evolução.
O administrador, bacharel em administração ou gestor é o profissional responsável pelo gerenciamento de uma organização, sendo pública ou privada. É aquele que é capaz de sistematizar práticas para gerir uma instituição. É também o responsável por planejar estratégias, acompanhar o desempenho das atividades e gerenciar os mais diversos tipos de recursos. Desta forma, é fato que ter um profissional habilitado para equacionar tantos fatores mostrou-se cada vez mais primordial, especialmente com o advento da industrialização global e o aumento da complexidade das questões a serem resolvidas, uma vez que a realidade é um mercado cada vez mais integrado e internacional, além da necessidade de se administrar com eficiência, eficácia e efetividade.
Com o surgimento da chamada indústria 4.0 (ou Quarta Revolução Industrial) e da mais recente, a Indústria 5.0 (que surgiu com a proposta de não apenas buscar a automação, mas também a personalização, ou seja, a interação entre pessoas e máquinas) ficou ainda mais evidenciado o relevante papel que o gestor possui em toda a cadeia de gestão. Diante de todo este contexto desafiador, temos o dia 9 de setembro como o Dia Nacional do Administrador, comemorado na última terça-feira. Essa data é alusiva à Lei nº 4.769, assinada em 1965, em que se regulamentou a Profissão da Administração no Brasil.
O fato é que o mercado de trabalho requer dos gestores o cumprimento de certos requisitos, dentre estes, o de estar pautado no dinamismo, na proatividade, na criatividade, na capacidade de trabalhar em grupo, de gerenciar conflitos e de procurar superar os diversos entraves encontrados em muitas empresas privadas e instituições públicas. Em meio às transformações socioeconômicas surgidas, veio um fenômeno em todo o mundo, a qual chamamos de Burocracia, que é a sistematização de procedimentos, visando a padronização e organização dos trabalhos. Porém, o que tem prevalecido ao longo do tempo, especialmente na administração pública, é a inversão de valores, de modo que os procedimentos acabaram por se tornar mais importantes do que a própria finalidade das ações, no campo de algumas instituições. E quando isso ocorre, a Burocracia perde o sentido de sua função original e passamos então a ter a ‘disfunção burocrática’. Infelizmente ainda temos um longo caminho a percorrer até a quebra deste paradigma que se proliferou há muito anos, principalmente no serviço público, uma vez que o nosso País é um dos lugares com maiores entraves burocráticos do Planeta, situação que configura um outro grande desafio para os gestores.
Porém, mesmo diante deste cenário, já temos conseguido observar uma mudança de postura por parte de muitas pessoas envolvidas no processo administrativo; de forma que cada vez mais tem havido a compreensão dos direitos e deveres de cada um no ciclo da gestão. O profissional de Administração é aquele que detém, portanto, a compreensão de que não se pode ficar “amarrado” em procedimentos; pelo contrário, é primordial ter uma visão sistêmica e holística, procurando sempre fazer com que as atividades em âmbito organizacional realizadas pelo corpo funcional da entidade possam estar interligadas, de maneira que as habilidades individuais possam ser bem aproveitadas; com todos os participantes integrados à visão, à missão e aos objetivos da Empresa ou Instituição Pública em questão.
Outra situação que precisa ser pontuada é o fato de que até pouco tempo atrás era comum (e ainda é, em muitos casos) vermos as funções, os cargos e as posições de gestão serem ocupadas por profissionais de outras áreas que, muitas vezes, tinham ou têm pouca ou nenhuma relação de conhecimento que são próprios do Administrador profissional ou afinidade com os fundamentos de gestão, elementos indispensáveis em quaisquer administrações.
Esta atividade laboral, regulamentada em nosso País em meados da década de 1940, cada vez mais testifica a sua importância e essencialidade; pois, mesmo em setores mais segmentados (como por exemplo, hospitais, escritórios jurídicos, escolas etc.) é fundamental que quem esteja à frente destas instituições seja aquele que tenha o conhecimento necessário de quem foi preparado para gerir. O Conselho Federal de Administração e os respectivos Conselhos Regionais (como o do Amazonas) têm feito um excelente trabalho nesta questão também, como disseminadores na defesa da importância do Profissional da Administração em toda a esfera nacional e amazonense.
Por fim, não abro mão de me congratular com todos os colegas de profissão, que têm cumprido um papel tão importante na sociedade, nos mais diversificados contextos. Com grande consideração também saúdo os grandes mestres que tive na Universidade Federal do Amazonas e que são formadores de opinião e incentivadores de novos talentos. Atualmente sou acadêmico de Direito também na UFAM com muita honra, mas não poderia deixar de registrar a importância inegável de todos os profissionais da área de Administração, minha primeira formação. Que DEUS abençoe a cada um e a todos, em Nome de JESUS!
