A ABRH Amazonas realizará amanhã, dia 15, o 3º Fórum dos Dirigentes de RH, no auditório da FGV.
Para conversar com as lideranças em gestão de pessoas, a ABRH-AM convidou Luiz Edmundo Rosa, um dos mentores do CONARH e Vice-presidente de Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade da Anima Educação.
Luiz Edmundo fará uma palestra com o tema do CONARH: ‘Uma Janela para o Novo’, trazendo as idéias, os conceitos inovadores do CONARH 2010. Será uma excelente prévia desse grande e importante evento da ABRH Nacional em gestão de pessoas.
O CONARH será realizado em São Paulo, entre os dia 17 a 20 de agosto, no Transamérica Expo Center. Ainda dá tempo de participar. Acesse o site www.conarh.com.br e conheça a lista dos renomados palestrantes nacionais e internacionais do CONARH 2010.
10º Congresso Amazônico de Gestão de Pessoas e 10ª EXPO ABRH-AM
Mensagem da Presidente
Nostradamus, ao fazer suas previsões, jamais poderia imaginar o impacto e a dimensão das mudanças ocorridas ao longo do Século 20 e neste limiar do Século 21.
Não há como prevermos o que vai mudar daqui a cinco ou dez anos simplesmente porque não há como pensarmos em coisas que ainda não existem. Os maiores impactos em nossa vida diária daqui a dois anos serão provocados por produtos e processos que nem foram criados ainda. Isto é extraordinário. A ficção científica está cada vez mais parecida com a realidade e, em alguns casos, já foi ultrapassada por ela. Então, qual é a dimensão do poder que possuímos? O limite está na capacidade da imaginação que empreendemos.
A primeira oportunidade de usar sua coragem é reconhecer que você é a única pessoa que pode modificar positivamente sua própria vida. Isso exige coragem e disciplina. A aplicação de disciplina exige coragem de acreditar na própria capacidade de realizar mudanças e desenvolver a crença de que somos capazes de alterar qualquer situação. É preciso agir com coragem para produzir mudanças, pois o tipo de jogo é determinado por nossas escolhas. Temos que nos convencer de que as oportunidades são construídas a partir de percepções. Vemos o que queremos e podemos ver, nada além disso. Veremos mais se estivermos no lugar certo, na hora certa e formos a pessoa certa.
Conhecer as melhores práticas de gestão e de liderança é, na verdade, promover um gerenciamento eficaz de nossa vida e carreira. É com esse propósito que a ABRH Amazonas oferece aos seus Associados, Patrocinadores, Parceiros e Amigos, o 10º Congressp Amazônico de Gestão de Pessoas e a 10ª Expo de Produtos e Serviços de RH a realizar-se nos dias 7 e 8 de outubro de 2010, no Tropical Hotel Resort.
As informações já disponíveis no mercado, a pesquisa de dados gerados pelo movimento das organizações, a constatação dos investimentos que vêm sendo realizados, os temas que ganham importância na mídia, o comportamento do colaborador nas empresas, além de uma boa dose de intuição, permitem elaborar algumas hipóteses.
Faz-se mister ao profissional um preparo mais adequado à realidade atual: questões como cidadania, a missão individual dentro do ambiente coletivo, as aspirações sobre o futuro, a integridade do comportamento e a integração de valores como família, trabalho, lazer e carreira, todo esse conjunto de crenças e o reflexo das atitudes na sociedade e no mercado, deve ser foco de primeira ordem ao profissional contemporâneo.
Como um marco muito especial, pelos 10 anos de existência completados em 10 de maio de 2010, a Seccional Amazonas, integrante do Sistema Nacional ABRH, organizou este Congresso, realizando pela vez primeira um Congresso Internacional, com palestrantes de primeira linha e temas relevantes para o efetivo preparo dos Congressistas.
Uma reflexão sobre essas hipóteses e tendências para o mundo do trabalho que os nossos Conferencistas deste 10º Congresso Amazônico de Gestão de Pessoas nos apresentarão.
Liderança – Luis Carlos Cabrera
Responsabilidade Socio-Ambiental– Chris Laszlo
Ética – Clovis Barros Filho
Cultura Organizacional – Simon Dolan
Transformação– Fernando Sanchez-Árias
Empreendedorismo Pessoal – Hubert Rampersad
Competências – Denize Dutra
Criatividade e Inovação – Guilhermo Santiago
Educação – Marco Túlio Zanini
Motivação – Michele Hunt
É enxergando que a aldeia global é um conjunto de muitas tribos, em que o indivíduo globalizado, que supera as diferenças regionais para implementar sua estratégia global, é um padrão que tende a mudar rapidamente para dar lugar ao indivíduo cosmopolita, que ao contrário, faz das diferenças sua busca, a peculiaridade de cada cultura é sua inspiração. Ele sabe falar a linguagem local e compreende e respeita as tradições, sabendo como usar essa informação para promover a aproximação de idéias e compor soluções inéditas. É isso que as organizações demandam e precisam mais do que nunca.
São estas as premissas com que a ABRH Amazonas tem a honra de receber você como Congressista, como Expositor e como Visitante deste grandioso evento!
Elaine Jinkings
Presidente
