A primeira etapa de qualificação profissional de mão-de-obra prevista no orçamento deste ano foi finalizada no último fim de semana, envolvendo mais de 2.500 trabalhadores. A ação superou o orçamento no valor de R$ 1,37 milhão proveniente dos recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) e do próprio governo do Estado.
Dados do Sine-AM (Sistema Nacional de Empregos no Amazonas) apontam que a iniciativa vai proporcionar a inserção de quase 61% da atual demanda de vagas na construção civil do Estado, cujo volume de obras planejadas e em fase de construção fez o déficit de mão-de-obra saltar de 2,5 mil no primeiro trimestre do ano passado para mais de 4,1 mil operários no mesmo período deste ano.
Segundo a titular da Setrab, Iranildes Caldas, o fato de a capital amazonense apresentar alto déficit de profissionais com maiores cargas de conhecimento tem causado preocupação de alguns sindicatos patronais que procuraram a secretaria para consolidar participações de operários em projetos de capacitação.
Cursos são voltados para a capital e o interior
Iranildes Caldas apontou que foram convocados, além do Sinduscon (Sindicato da Indústria da Construção Civil do Amazonas), representantes do Senat (Serviço Nacional de Aprendizagem e Transporte) e do Sintrapan (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Panificação, Confeitaria, Massas Alimentícias e Biscoitos de Manaus). “A qualificação será realizada em grande parte com recursos do FAT e é ministrada por instituições selecionadas através de processos de licitação. Todos com cursos irão beneficiar trabalhadores e trabalhadoras de Manaus e do interior”, explicou.
A secretária confirmou que, nesta primeira etapa do projeto, haverá 18 cursos de capacitação destinados especificamente aos públicos da capital e trazem um forte apelo voltado para o segmento industrial. “Além do apoio do IEL (Instituto Euvaldo Lodi) na capital, vale destacar a presença do Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem do Comércio) e Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) que desenvolverão os cursos de capacitação em municípios, como Barreirinha, Coari, Manacapuru, Rio Preto da Eva, Parintins e Itacoatiara”, ressaltou.
Melhorar
renda
Ainda este ano, de acordo com a Setrab, estão sendo coletadas informações sobre as reais necessidades de mão-de-obra do mercado local para a montagem de um plano de qualificação profissional. Após a tabulação dos dados, segundo a secretaria, serão desenvolvidos cursos destinados aos setores com necessidades mais prementes na demanda.
“O objetivo é ampliar o número de qualificados, aumentando a empregabilidade no Estado e contribuir para a produção de renda inserida no orçamento familiar”, disse Iranildes Caldas, acrescentando que a carga horária dos cursos é de 200 horas, 180 horas a mais que a capacitação praticada em anos anteriores e ainda exercitada por algumas instituições fora do sistema.
