O presidente Luiz Inácio Lula da Silva afirmou ontem que o crescimento da aviação regional pode dar um novo fôlego à Embraer (Empresa Brasileira de Aeronáutica). Em entrevista coletiva em São Paulo, Lula evitou fazer novas críticas s recentes demissões na empresa e disse que os cortes eram esperados.
A Embraer tem 90% de suas vendas para o exterior. À medida que as encomendas caem, os empregos também caem, afirmou o presidente. Temos que resolver o problema da aviação regional para ver se compramos mais aviões da Embraer, acrescentou Lula.
Para ele, é preciso também que a preferência nas compras aéreas nacionais passe a ser pelos aviões produzidos aqui. Não podemos nos queixar dos outros países, porque as próprias empresa brasileiras não usam os aviões da Embraer. Não dá para entender por que essas empresas usam Boeing e Airbus e não usam os aviões da Embraer.
Dissídio coletivo
O procurador do Trabalho Roberto Ribeiro propôs ontem, em audiência com representantes do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e da Embraer, a suspensão do dissídio coletivo, com a reintegração imediata dos mais de 4.000 demitidos.
Na audiência, realizada na sede da Procuradoria do Trabalho em São José dos Campos, foi proposta também a formação de uma mesa de negociação com a participação do sindicato, empresa e representantes do MPT (Ministério Público do Trabalho).
A proposta foi aceita pelo sindicato, mas a Embraer preferiu deixar a decisão para depois da audiência de conciliação de dissídio coletivo, prevista para quinta-feira, 5, no TRT (Tribunal Regional do Trabalho) de Campinas, em que o MPT espera que seja apresentada proposta igual ou semelhante.
A empresa pediu prazo de 20 dias para a entrega de documentos que comprovem a necessidade das demissões, e o Ministério Público concordou.
Hoje, a partir das 9h (hora local), na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, haverá nova assembleia com os trabalhadores demitidos da Embraer. O objetivo é chamar os demitidos a intensificar a mobilização nesta semana, considerada decisiva pelo sindicato para a reversão das demissões.
