O Brasil deve ultrapassar a marca de 2 milhões de advogados até 2023 segundo dados da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). No Amazonas, o rápido crescimento do profissional que atua na área é um grande desafio para o mercado da categoria. Em 2019, o estado registrou 11.860 profissionais legalizados para exercer o ofício. Para especialistas, além do leque de oportunidade da profissão, o grande número de faculdades de direitos que crescem no país contribuem para a estagnação do mercado.
De acordo com a OAB, a tendência é apontada pela crescente do número de advogados no país que ingressa no mercado a cada ano. Conforme os dados da da entidade, o número saltou de 1 milhão em 2016 para os atuais 1.237.932 milhões, e conclui que há um advogado a cada 170 habitantes.
De acordo com o presidente da OAB-AM, Marco Aurélio Choy, atualmente a cidade de Manaus possui 11 cursos de direitos, um cenário que tem contribuído para ampliar as oportunidades para quem deseja ingressar na carreira. “A proliferação de cursos e a universalização do acesso ao curso de direito permitiu que muitos pudessem ter mais facilidade na realização do sonho de cursar direito”, disse.
Ele destaca, que as provas da OAB que são submetidos os recém formados têm sido um filtro medidor da quantidade de profissionais que entram no mercado de trabalho. Choy explica, que o exame da OAB atualmente aprova apenas 15% dos candidatos, e mesmo assim, no Amazonas, tem uma média de 1.200 advogados por ano no mercado. Isso tem gerado um mercado competitivo e criado desafios à OAB de fomentar e buscar novos nichos de atuação para o profissional.
"Tivemos um egresso maior de profissionais bacharéis em direito. E obviamente, eles devem se submeter à prova de exame da ordem, que hoje só aprova uma média de 15% dos candidatos. O exame da ordem é uma barreira importante, por que se hoje somos mais de 1,5 milhão de advogados brasileiros, há estudos que se nós não tivéssemos o exame de ordem teríamos mais de 4 milhões de profissionais no mercado”, explicou.
Isso gerou um mercado extremamente competitivo. Havia uma procura históricas em campos que traziam retornos mais rápidos como a advocacia trabalhista, mas que vem sofrendo muito decréscimo por conta da reforma trabalhista. O grande desafio está na busca de novos nichos profissionais como: a mediação, a arbitragem, os métodos extrajudiciais de solução de conflitos e a questão do direito desportivo. O desafio hoje da OAB é de fomentar novos mercados de trabalho", frisou.
Há 10 anos no mercado, a advogada Silvana Gurgel, especialista em direito público, explica que as diversas opções de atuações e boa remuneração da profissão são um dos principais fatores que atraem adeptos ao diploma de direito. Além disso, ela ressalta áreas promissoras que desafiam o profissional a crescer na carreira e se consolidar no mercado.
“O curso de Direito abre um leque para diversas profissões, como Juízes, defensores públicos, advogados particulares, promotores, procuradores estaduais e municipais e uma série de concursos públicos. O mercado no Amazonas está inchado, no entanto, só se estabelece o profissional que realmente é dedicado. Os curiosos não permanecem por muito tempo. Quem escolhe a Advocacia tem que saber que tem que estudar e se qualificar permanentemente para melhor atender o cliente”, disse.
Gestão de pequenos e médios escritórios
Para Silvana, o mercado profissional do advogado no Brasil enfrenta uma realidade que exige dos escritórios de advocacia uma gestão profissional, atualizada que amplie a visão estratégica do negócio. Um dos pontos de partida é acertar na adoção de práticas de gestão de pessoas capaz de valorizar e manter talentos.
“A estratégia, como já disse, é estar bem preparado para atender o cliente. Só se consegue isso com a qualificação permanente. É preciso estudo constante para acompanhar a mudança na legislação e jurisprudências. Todo advogado precisa ter noção de gestão de escritório, se não o escritório vai a falência”, disse.
Capacitação
O crescimento nos números da categoria pode ser constatado na Fenalaw, maior plataforma de conteúdo e de negócios jurídicos da América Latina. Segundo a organização, nos últimos quatro anos, o número de visitantes do evento aumentou em 75%, com profissionais de departamentos jurídicos e de escritórios de advocacia vindos de todo o Brasil. A 16ª edição do evento acontece de 23 a 25 de outubro, no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo.
"Para estar à frente da concorrência acirrada, o profissional encontra na Fenalaw uma capacitação que não é ensinada na sala de aula. Nos três dias de evento, a programação de conteúdo traz temas ligados à gestão, rentabilidade, cases de sucesso, tendências que vão afetar o setor no Brasil e no mundo e outros temas diversos ligados ao setor jurídico", destaca o diretor de portfólio da Informa Markets, Hermano Pinto.
No Congresso de Gestão de PME's, que acontece durante a Fenalaw, serão tratadas essas questões que envolvem liderança, o poder do feedback e a gestão da cultura na advocacia.
"Há uma deficiência na gestão de pessoas nos escritórios de pequeno e médio porte que definem estratégias focadas apenas em números, com o objetivo de alcançar resultados rápidos sem considerar primeiro a construção de ambiente saudável e a preparação dos colaboradores, que são a base para proporcionar o sucesso de qualquer empresa", explica a advogada e CEO da Performance Juris, presidente CEIG (Comissão Especial de Inovação e Gestão) da OAB-Góias, Ísis Passos Fontenele.
A advogada é uma das especialistas que estará no Congresso. Na série de palestras, além da gestão de pessoas, serão apresentados outros pilares essenciais para que os escritórios de advocacia prosperem, como: metodologias para aumento da produtividade, marketing jurídico, controladoria, formação de preços, jurimetria, implantação de softwares e aplicativos.
