Fucapi inicia curso de gestão estratégica

A competitividade entre as empresas no cenário do mercado atual fomenta cada vez mais o desempenho de uma liderança de qualidade e gestão estratégica das equipes de trabalho, visando à eficácia total do desempenho dos colaboradores. Nesse panorama, a Fundação Centro de Análise, Fucapi (Pesquisa e Inovação Tecnológica), em parceria com a ABRH/AM (Associação Brasileira de Recursos Humanos – seccional Amazonas) inicia em junho o curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão Avançada de Talentos.
O curso tem o objetivo de desenvolver gestores de pessoas e líderes, no conhecimento de uma gestão estratégica de pessoas bem como no seu autoconhecimento, para prover e gerir equipes de alto desempenho, capazes de alavancar resultados significativos para as organizações. “Este MBA tem uma característica diferenciada pois o seu público-alvo não é apenas os profissionais da área de recursos humanos e sim, para jovens executivos que tem como missão desenvolver talentos e portanto, alavancar a sua carreira”, explica o coordenador de pós-graduação da Fucapi, Márcio Gonçalves. Aos profissionais de outras áreas do conhecimento, o curso supre a carência específica sobre a gestão de pessoas, indicando caminhos para orientação do processo.
A presidente da ABRH-AM, Elaine Jinkings, explica que a ideia do curso surgiu após a aplicação de duas pesquisas relacionadas ao perfil dos gestores – uma junto aos gestores de RH e a outra com os presidentes das empresas do PIM (Polo Industrial de Manaus). “Identificamos, com as pesquisas, que os gestores de RH trabalham de forma mais operacional. Poucos interferem estrategicamente na empresa, enquanto os presidentes buscam profissionais com o perfil mais estratégico, que possam ajudá-los a construir e desenvolver Lideranças”, apontou Elaine.
Para atender ao perfil solicitado pelos presidentes das empresas, a Associação fechou parceria com a Fucapi para a realização da Especialização em Gestão Avançada de Talentos. “Baseado nas pesquisas, construímos também a grade de disciplinas, com conteúdo focado nas exigências do mercado, além das escolhas dos professores, que são profissionais atuantes e que irão ministrar a especialização, contribuindo com a sua experiência profissional do mundo do trabalho, portanto, trazendo casos reais para estudo”, observa Elaine.
Márcio Gonçalves explica que o curso é totalmente customizado para atender as necessidades atuais. “Serão ministrados exemplos reais e conselhos práticos, além de todas as ferramentas necessárias para criar um legado duradouro de excelência na liderança”, aponta.
Ao longo dos estudos serão apresentadas as ferramentas modernas de gestão de pessoas e sua aplicação prática, independente do porte ou ramo de atividade da organização. “O curso destina-se a todos os profissionais graduados e líderes de equipes de organizações dos mais diversos portes, que buscam, com postura empreendedora, a ampliação dos conhecimentos necessários à gestão de pessoas na era do conhecimento”, ressalta Márcio.