KPGM abre vagas para trainees em Manaus

As inscrições para o Programa de Trainees 2009 da KPMG, empresa de auditoria e consultoria financeira e tributária, foram abertas esta semana em Manaus. O objetivo da empresa, uma das big four mundiais do setor, é atrair ainda mais os melhores estudantes.
Apesar da crise financeira mundial, a KPMG manteve o mesmo número de vagas oferecidas no ano passado. São ­aproximadamente 400 oportunidades para trainees, distribuídas pelas 14 cidades onde a empresa está presente.
“Neste momento de crise global, mais do que nunca, precisamos estar cercados dos melhores estudantes do mercado e por causa disso antecipamos nosso processo de seleção. Além disso, apostamos no nosso Programa de Trainees para formar a futura liderança da empresa”, afirmou a diretora de RH da KPMG no Brasil, Adriana Zanni.
As vagas estão disponíveis para estudantes recém-formados ou que estejam cursando a partir do segundo ano dos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, economia, engenharia, atuarial, direito e cursos relacionados à tecnologia da informação. Eles serão direcionados para as áreas de auditoria, assessoria tributária, assessoria financeira, de risco, e de gestão de recursos humanos.
O principal diferencial do Programa de Trainees da KPMG em relação aos processos convencionais é que ele é focado no desenvolvimento do profissional. O programa ­proporciona aos estudantes uma posição inicial na carreira, com forte carga de treinamento e capacitação profissional, passando por avaliações contínuas de desempenho que possibilitam a ascensão na empresa, através de um plano estruturado e são independentes do ano que o trainee está cursando na facul­dade. Os candidatos aprovados no programa já são registrados no regime CLT.
Além disso, os estudantes recebem salário compatível com o mercado, subsídio para faculdade e idiomas, fundo de pensão –previdência privada, assistência médica, assistência odontológica, programa de participação nos lucros/resultados, convênio com academia de ginástica (dependendo da localização/escritório), entre outros benefícios.
Também são oferecidos incentivos financeiros –para o profissional que possuir conhecimentos em outro idioma–, programa de intercâmbio nacional –entre os escritórios do Brasil–, e intercâmbio internacional –em qualquer escritório da KPMG no mundo. “Atualmente, do total de sócios, 92% começaram na KPMG como trainees”, complementou Adriana Zanni.
Os interessados em participar do processo seletivo deverão se inscrever até o dia 3 de maio através do site da empresa www.kpmg.com.br.