MWM International forma 1ª turma de programa de capacitação profissional em SP

Em: 10 de março de 2008
A MWM International Motores, líder no desenvolvimento de tecnologia diesel no Mercosul, realizou a 1ª Formatura do Programa Formare, na planta de Santo Amaro (SP).
A MWM International Motores, líder no desenvolvimento de tecnologia diesel no Mercosul, realizou a 1ª Formatura do Programa Formare, na planta de Santo Amaro (SP).

A MWM International Motores, líder no desenvolvimento de tecnologia diesel no Mercosul, realizou a 1ª Formatura do Programa Formare, na planta de Santo Amaro (SP). Os vinte jovens, com idade entre 16 e 18 anos, receberam o diploma do curso de Assistente Técnico de Operações Industriais e Administrativas, o que comprova a qualificação para ingressarem no mercado de trabalho.
O programa, que tem como objetivo oferecer inclusão social e capacitação profissional a jovens, surgiu através de uma parceria entre a Mwm International e a Fundação Iochpe, e está implementado na planta de Canoas (RS) desde 1988, comemorando 20 anos em 2008. Na unidade de Jesús Maria, em Córdoba, na Argentina, o Formare existe desde 1996. “Temos orgulho por ser a primeira empresa que implantou o programa Formare no País. Apoiamos a iniciativa que oferece educação e inclusão social aos jovens, além de uma significativa contribuição para a sociedade”, disse o presidente e CEO da Mwm International, Waldey Sanchez.
Para fazer parte do Programa Formare, os adolescentes passam por uma criteriosa avaliação, que tem como pré-requisito pertencer à família de baixa renda. No total são 850 horas de curso, divididas em 10 meses, com carga semanal de 25 horas de aulas teóricas e 20 horas de aulas práticas. As disciplinas são ministradas por colaboradores da companhia, que atuam como educadores voluntários.
Durante o treinamento, a MWM International oferece benefícios como assistência médica e odontológica, medicamentos, bolsa auxílio de meio salário mínimo, uniforme, óculos, transporte e alimentação. No total, 430 jovens foram formados, sendo que 85% deles são inseridos a cada ano no mercado de trabalho e muitos são aproveitados pela própria companhia e empresas parceiras.

Redação

Jornal mais tradicional do Estado do Amazonas, em atividade desde 1904 de forma contínua.
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