Tecnologia a favor do recrutamento e seleção

A Conquest One, empresa especializada em outsourcing de serviços e produtos de TI no Brasil, está inovando no setor de Recrutamento e Seleção com a inclusão do iPad no processo seletivo. A empresa está usando o aparelho há aproximadamente um mês e garante que já é um grande sucesso.
O iPad é utilizado na Conquest One em reuniões, entrevistas e está em fase de implantação as aplicações de testes técnicos diversos dos candidatos. A principal vantagem é a praticidade durante uma entrevista, por exemplo.
Com o aparelho, o profissional responsável pela entrevista pode acessar o currículo do candidato e o descritivo da vaga em caso de dúvidas. Além disso, favorece na utilização desnecessária do material de escritório, como folhas de sulfite e tintas para impressora, iniciativa que também ajudará na preservação do Meio Ambiente.
“O iPad auxilia na organização de nossos processos e materiais proporcionando praticidade, uma vez que podemos executar grande parte desses processos usando um único recurso, e consequentemente aumentando a qualidade e rapidez da nossa entrega de resultados.”, explica Amanda de Oliveira, Analista de RH.
A Conquest One também utiliza a videoconferência para recrutar seus candidatos. Quando não há possibilidade do comparecimento do candidato, por ele estar muito longe, às vezes até em outra cidade, a consultoria realiza entrevistas à distância por vídeo. Como toda entrevista é baseada em competências, o avaliador consegu e mesmo à distância realizar as entrevistas.