13 de setembro de 2024

Último trimestre do ano dá a largada para novos contratos temporários em datas importantes

A expectativa para o final de ano (4° e último trimestre) é positiva, em relação à geração de vagas temporárias. Como todos os anos, as admissões devem ser puxadas pelas datas sazonais como o Dia das Crianças, Black Friday e Natal, que vão impulsionar este formato de contratação

Entre julho e setembro, as projeções da Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário), estimavam a abertura de 630 mil vagas temporárias, para o terceiro trimestre. As contratações foram puxadas pelo setor da indústria (60%), seguido pelo de serviços (30%) e comércio (10%).

Nessa esteira, a Luandre, uma das maiores consultorias de RH do país, a expectativa para o último trimestre é de um crescimento ainda maior na oferta de vagas temporárias, em razão das vendas em datas tradicionais do varejo, como Dia das Crianças e Black Friday, e sobretudo pelo Natal, tradicionalmente a melhor ocasião para o comércio brasileiro.

“As contratações já se iniciam no mês de outubro, visando a alta demanda. Algumas vagas, inclusive, não precisam de experiência, já que o treinamento é realizado antes, o que aumenta as chances de o candidato encerrar 2023 empregado”, diz Debora Herdeiro, gerente de operações da Luandre.

Para a diretora da regional Norte da Asserttem, Cilene Herbster, a contratação temporária, regida pela Lei 6.019/74, passou a fazer parte do cotidiano das empresas, que buscaram conhecer melhor este regime jurídico de contratação de pessoas, em razão da sua agilidade, flexibilidade e segurança jurídica.

“Entramos no último trimestre do ano, com as datas festivas onde mais se contrata temporários, que são: Dia das Crianças, Black Friday e Natal”. 

As indústrias já começam a receber maior volume de pedidos, e em consequência, o comércio também precisa reforçar seu time, para dar vazão à esta produção. “A indústria continua a abrir mais vagas, representando 60% delas, seguido pelo setor de serviços, com 30%, e o comércio, com 10%. Isso com base na estimativa da Asserttem”. 

O trabalho temporário continua a apoiar fortemente às organizações e aos trabalhadores, possibilitando às empresas acompanharem a oscilação do mercado, nesta fase de instabilidade econômica, e aos profissionais, proporcionando uma janela de oportunidades para se inserirem no mercado de trabalho.

Além disso, segundo o presidente da Asserttem, o setor do comércio também ganha destaque nesse período devido à abertura de vagas temporárias, principalmente, nas lojas de brinquedos, que acabam prorrogando os contratos até o Natal.

Marcos de Abreu, presidente da Asserttem explica que além da segurança econômica e jurídica tanto para as empresas quanto para os trabalhadores, a modalidade ainda garante todos os direitos trabalhistas como 13º, férias e FGTS proporcionais. 

“O Trabalho Temporário é o grande auxiliar da empregabilidade e do combate ao desemprego no Brasil. Por se tratar de um trabalho formal, previsto em lei, oferece toda segurança aos envolvidos”, destaca.

Entre as garantias do trabalhador temporário está a remuneração equivalente à dos empregados efetivos da mesma categoria da empresa utilizadora; seguro de acidente de trabalho; além de limitação da jornada de trabalho.

Números

No primeiro semestre vários setores mostraram um crescimento das vagas de emprego no Brasil. Segundo a entidade representativa do setor,  o Brasil fechou o primeiro semestre de 2023 com um saldo positivo de 1.023.540 milhão de empregos formais criados. 

Andréia Leite

é repórter do Jornal do Commercio

Veja também

Pesquisar