A psicóloga Marilene Bezerra explicou que a primeira ação do programa é conscientizar diretores e funcionários na gestão das boas práticas de SST (Segurança e Saúde no Trabalho) na empresa. “A proposta do serviço é adequar o ambiente industrial amazonense aos PPRA (Programas de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e outros programas de SST, previstos na legislação vigente, além de estimular empresários no cumprimento da Legislação de Segurança no Trabalho e a Responsabilidade Social da empresa”, explicou.
O diretor-presidente da Incotokyo, André Yamashita, apontou o programa do Sesi como grande aliado na busca pela redução dos índices de acidentes no trabalho na indústria brasileira, bem como no aumento da qualidade de vida dos colaboradores. “O programa vem complementar as ações praticadas pela Incotokyo para melhorar a qualidade de vida de nossos 109 funcionários, ao cumprir as diretrizes e normas de segurança, saúde e meio ambiente”, disse Yamashita.
O empenho da Incotokyo é reconhecido pelos colaboradores, como o operador de prensa Delivaldo Lima. Ele afirmou que a presença da organização é proveitosa para todos os funcionários, pois as atividades atingem desde a diretoria até o setor de limpeza, em alerta para os cuidados com acidentes de trabalho, doenças e utilização correta dos equipamentos de proteção individual. “O Sesi vem até a empresa para acompanhar nosso dia-a-dia, apontando procedimentos errados que cometemos. A avaliação permite a mudança na forma de trabalho, evitando acidentes e melhorando a qualidade de vida”, comentou o operador de prensa.
Todo o processo de implantação é baseado no planejamento e na execução das ações integradas com segurança, saúde e meio ambiente nas empresas, visando à maior participação dos trabalhadores.
Etapas do projeto
De acordo com o coordenador do programa do Sesi/AM, Atevaldo Amorim, o projeto de assessoria e consultoria em SST tem duração de 12 meses e passa por três etapas: visita técnica preliminar para apresentação do projeto, adesão ao projeto e verificação das instalações, definição dos equipamentos a serem utilizados e solicitação dos dados cadastrais dos empregados e, por fim, a negociação de datas para realização dos diagnósticos de SST.
“Nosso papel é orientar gestores e trabalhadores do PIM [Polo Industrial de Manaus] quanto às normas de SST para que possam cumprir determinações monitoradas pela Superintendência Regional do Trabalho, visando ao bem social dos trabalhadores e da comunidade em geral”, disse Atevaldo.
Para desempenhar visitas, avaliações e relatórios, o Sesi disponibiliza gratuitamente equipe de multiprofissionais, composta por engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, engenheiro ambiental, psicóloga, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho e técnico de enfermagem do trabalho.
O projeto de assessoria e consultoria de gestão em SST é gratuito para clientes Sesi que aderiram aos programas PPRA e PCMSO do Sesi/AM. Atevaldo ressaltou que só podem se candidatar ao projeto as empresas com mais de três anos como cliente do Sesi.
