Entrar no mercado fica mais difícil

Com a proximidade do ano novo, os estudantes recém-formados ou que estão prestes a sair das universidades têm pela frente um grande desafio neste momento de instabilidade econômica: entrar no mercado de trabalho. Além de traçar objetivos para o futuro e investir em qualificação, especialistas da área de recursos humanos dizem que desenvolver competências é item importante na busca pelo emprego desejado.
De acordo com o diretor-executivo do grupo Catho no Amazonas, Paulo Pedrosa, bom desempenho profissional significa traçar e alcançar metas. “Com um portfólio das estratégias a serem seguidas é bem mais fácil e rápido conseguir sucesso na carreira”, comentou. Ainda segundo o diretor, o momento em que a pessoa sai da universidade é o ideal para descobrir como conquistar mais sucesso na carreira e identificar as novas oportunidades para um expressivo crescimento profissional.
Para alcançar os resultados com a carreira desejada, Pedrosa aconselhou que o futuro profissional primeiramente adquira informações e experiência na área. “Nessa fase, é importante que o profissional forme uma lista de contatos até mesmo para ter mais liberdade para mostrar eventuais pesquisas”, destacou.
Quanto à compensação salarial, Pedrosa contou que as empresas necessitam de consultorias especializadas em finanças para determinar o certo e o errado em questões monetárias. Algumas empresas já possuem essas consultorias, sejam próprias ou terceirizadas.
Conforme a presidente da ABRH/AM (Associação Brasileira de Recursos Humanos no Amazonas), Elane Medeiros, o profissional que está se preparando para entrar no mercado de trabalho precisa inicialmente esquematizar um planejamento estratégico e dispor de competências necessárias, como por exemplo, dominar mais de um idioma.
Elane ainda disse acreditar que a tendência para 2009, no que se refere à gestão de carreira, é a constante renovação. “É essencial se reciclar sempre, pois um perfil de um profissional jovem tem mais chances de alcançar a senioridade”, comentou.
Para alcançar o patamar desejado na carreira, o profissional deve saber se tem afinidade com o serviço, com o ambiente e os colegas de trabalho. Segundo Elane, o local de trabalho muitas vezes é prejudicado por conta de pessoas que não sabem se relacionar. Quem deseja entrar ou crescer no mercado de trabalho no ano que vem deve traçar metas que o identifiquem como um bom profissional que tem objetivos a cumprir e a conquistar.