Funcionamento e novos produtos

Como diz o ditado “o seguro morreu de velho”, certos aspectos, que fazem parte de uma vistoria prévia, não podem ficar de lado. Antes de aceitar o cliente, a seguradora pede para preencher uma proposta de adesão e, no de seguro pessoal de vida, os problemas de saúde crônicos preexistentes, como diabetes, câncer, doenças cardíacas, precisam ser informados. Caso contrário, a companhia pode negar o pagamento da indenização. Uma análise prévia, a partir do histórico de saúde do cliente, dá a garantia do pagamento. Pois toda a análise e contestação é feita antes da emissão da apólice. Segue-se a isso, um relatório minucioso sobre a saúde do cliente, exame de sangue, exame de urina, entrevista médica e em alguns casos solicitação de exames adicionais para uma análise correta. Mas também é possível aceitar alguns clientes, que possuem doença crônica ou preexistente, adicionando uma taxa adicional na mensalidade pelo risco já existente.
Estes são alguns cuidados que fazem toda a diferença na contratação de um seguro de vida. E estão sendo lançados no mercado, alguns tipos de seguro diferenciados. Hoje, por exemplo, até como forma de evitarem-se brigas familiares, muitos pais já estão fazendo seguros para os filhos. Esse tipo de seguro substitui a conhecida necessidade de herança, o que possibilita que a família não entre em litígio pelo espólio dos pais, pós-falecimento. Esse seguro permite ao dono dos bens e capital, ter uma qualidade de vida maior, deixando aos filhos o legado de construir seu próprio patrimônio, a partir do que lhe será herdado, com o falecimento dos pais.
A companhia de seguro Mongeral/Aegon, há quatro anos operando em Manaus, lançou, no final do ano passado, uma linha chamada de DIT, acrescentando novas coberturas. “Cobrimos, entre outras doenças, as conhecidas como “do trabalho”, como Lesão por Esforço Repetitivo (LER), Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT) e hérnias, e também doenças progressivas como Alzheimer e Parkinson”, explicou Fabiana Perdiz, a gerente da sucursal do Amazonas. A ampliação das coberturas foi importante para deixar o cliente realmente seguro de que estará amparado financeiramente caso tenha que se afastar do trabalho devido a acidentes ou doenças, explica a gerente da seguradora, Fabiana Perdiz. A linha oferece cobertura para renda mensal de até R$ 20 mil e pode ser contratada por pessoas de 16 a 65 anos, completou.