Órgãos do Sistema S qualificam profissionais

O Ciet (Centro Integrado de Educação do Trabalhador), escola do Senai-AM (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e Sesi-AM (Serviço Social da Indústria), voltada para construção civil, iniciou ontem a 1ª turma do curso de Aprendizagem de Pedreiro para 50 alunos na faixa etária de 18 a 22 anos.
Segundo o gerente do Ciet, Rizo Ribeiro, o curso foi implantado para atender demanda da construção civil no Estado. Ele explicou que o centro ainda não oferecia cursos de aprendizagem voltados para este mercado.
Ele disse que, conforme exigência da SRT (Superintendência Regional do Trabalho), as construtoras também devem contratar adolescentes para atuar como aprendizes, no curso de formação técnico-profissional, conforme o artigo 429, da CLT, com nova redação da lei nº 10.097/2000.
“A construção civil está em alta no mercado local. Os jovens querem se qualificar e as empresas querem contratar profissionais qualificados. O curso de Aprendizagem é o caminho para os que desejam ingressar nesta área”, disse Ribeiro.
Segundo o vice-presidente do Sintracomec (Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil), Valmir Silva Lopes, o sindicato, por meio de levantamento em 2007, detectou que o mercado no Amazonas necessita inserir 10 mil profissionais para trabalhar na construção civil. Para suprir a demanda, as empresas buscam profissionais de outros Estados, pois a região não tem número suficiente de profissionais. “Este curso surgiu no momento certo, porque a construção civil está em expansão no Amazonas. As empresas decidiram qualificar os trabalhadores em Manaus. Isso é uma boa oportunidade para aqueles que desejam trabalhar”, disse.
O curso de pedreiro, na modalidade aprendizagem, está sendo realizado como apoio das construtoras Andrade Gutierrez, Arruda Guimarães, Cristal Engenharia, Aliança, Capital, Unipar, Colméia e Ralc. Além do Sintracomec e Projeto Cidadão do governo do Estado.
Cerca de 30 candidatos foram encaminhados pelas construtoras e 20 por meio do Projeto Cidadão. As empresas selecionaram os filhos e parentes de funcionários com experiência na área para se qualificar.