O grupo TVLAR celebra mais um ano nesta quinta-feira (6). Em 56 anos de atuação no mercado varejista no Amazonas, tornou-se referência como uma das empresas mais consolidadas da região Norte. E o plano de expansão não para. Neste ano está prevista a abertura de mais seis lojas no interior, o que reforça a perpetuação do negócio.
“A ampliação consolida a nossa movimentação estratégica nestes mercados e reforça de que "somos da terra" e conhecemos bem nossa cultura e os nossos clientes, possibilitando um atendimento dentro das expectativas dele”, declara Antonio Azevedo, presidente do Grupo TVLAR.
O ano de 2019 foi uma fase de estruturação da TVLAR, para o início de um longo ciclo de crescimento econômico que a empresa está entrando. “Criamos um Conselho Consultivo assessorados pela Fundação Dom Cabral, formado por três conselheiros externos e cinco internos. Criamos mais quatro superintendência, uma para cada área da empresa. Inauguramos mais quatro lojas e reinauguramos três. Dessa forma deixamos a empresa preparada para um crescimento sustentável nos próximos anos”, comenta.
Em novembro de 2019 o grupo inaugurou a 50ª loja. Sendo quinze nos municípios do interior do Amazonas e uma loja no interior de Roraima. “Essa estratégia de interiorizar o nosso crescimento está em perfeita sintonia com o nosso planejamento estratégico de cinco anos”.
Para o presidente, é um número simbólico de um crescimento intenso de três anos de trabalho, o que representa um salto de 29 lojas em 2017 para 50 em 2019. O que considera um desafio. “Quando estávamos inaugurando lojas os concorrentes estavam fechando, íamos assim num movimento oposto pois sabíamos que o fim da crise estava próximo”.
Ele tem muito a comemorar e explica que a gestão é focada fortemente em valores que norteiam todas as tomadas de decisões. “O primeiro é a espiritualidade que nos une e nos faz mais forte para vencermos as adversidades; a simplicidade que nos orienta a descomplicar os processos e atendimento; o respeito que é o verniz dos relacionamentos internos e externos à empresa; o profissionalismo onde somos desafiados a estarmos sempre aprendendo; a perseverança, nos faz mais fortes para não desistirmos frente às dificuldades; a visão empreendedora que nos leva a provemos soluções para as diversidades de problemas; a paixão em servir que deve estar presente com os nossos colaboradores, clientes e fornecedores; a lealdade refletida em cada ação desses colaboradores com os stakeholders da empresa. Fazer com que estes valores sejam cumpridos exige uma conscientização de todos e uma vigilância permanente, num trabalho de longo prazo. Cada funcionário é um representante da empresa e portanto deve estar bem preparado nesta questão comportamental que em última análise cria a imagem e o conceito da empresa”, enfatiza ele.
Renovando o seu compromisso, conforme Azevedo, a TVLAR sempre foi uma empresa conservadora, no início da crise ele lembra que rapidamente foi feito o dever de casa, enxugaram todas as despesas para garantir que a redução do faturamento pudesse ser compensado por esta adequação da estrutura. “Tivemos que reduzir nosso quadro de colaboradores de 500 para 350 em 2016. Hoje temos mais de mil colaboradores diretos, portanto dobramos de tamanho”.
Sobre a fórmula para essa consolidação no mercado frente à concorrência, ele salienta que não existe fórmula pronta, mas acredita que ter valores ajuda a manter a equipe unida e motivada no longo prazo. Ter objetivos claros e compartilhá-los com todos propicia foco e direcionamento para resultados.
“E, finalmente, a disciplina no trabalho evita nos distraírmos na caminhada rumo às nossas metas. Gosto sempre de falar para nossa equipe que mais importante do que a chegada é como nos comportamos na caminhada, pois sempre estaremos caminhando”, finaliza.
Sobre a TVLAR
A Importadora TVLAR faz parte do evolutivo cenário econômico do Amazonas, com sua fundação datada em 6 de fevereiro de 1964, sob o comando de António Azevedo.
Pioneira na importação de televisores preto e branco, em uma época em que ainda nem havia repetidora de canais na região, a organização tem participação consolidada no ciclo de destino dos produtos fabricados no Polo Industrial de Manaus (PIM), uma parceria que há anos, reúne produtos de eletroeletrônica, de informática e telefonia, material de construção, além de ter participação na Yamaha Motor com os veículos de duas rodas.
Com o passar dos anos a segunda geração de gestão do fundador, em ação conjunta com Sr. José Azevedo, os negócios da empresa busca a perenidade no mercado.
Para Azevedo, o legado do grupo é reflexo de grandes valores deixados pelo pai, fundador do grupo TVLar. “Estou dando continuidade. A gente leva essa obra com muita responsabilidade. Nós valorizamos os nossos colaboradores dando oportunidade e autonomia, mas também cobrando resultados. É um desafio, permanecer no mercado, principalmente com as mudanças que surgem a todo momento. É nisso que estamos atentos. Buscar tecnologias que nos ajudem nesse crescimento e melhorar a experiência do consumidor no ponto de venda”.
