A tecnologia no mercado de trabalho

É inegável o fato de que estamos na era tecnológica, com mudanças cada vez mais frequentes e em uma velocidade nunca antes vista. E isso está ocorrendo nas mais diversas áreas, como temos abordado neste espaço. Saúde, Educação e Meio ambiente são apenas alguns exemplos de esferas impactadas pela tecnologia. É certo também que esta mudança de paradigma faz com que as pessoas tenham que se adaptar e se inserir neste novo contexto, caso contrário não “sobreviverão” a esta nova realidade.
As invenções tecnológicas não apenas mudaram a nossa forma de viver e pensar, como também ressignificaram vários conceitos. No mundo do mercado de trabalho não foi diferente. Este fato torna imprescindível a compreensão acerca do funcionamento deste mecanismo nas mais diversas vertentes, uma vez que uma empresa que acompanha as inovações está muito mais propícia a ter melhor desempenho, sobreviver diante da concorrência se tornar uma organização competitiva e exitosa.
O advento da pandemia da Covid – 19 forçou e acelerou as mudanças radicais no modo de trabalho, fazendo com que muitas empresas tivessem um maior desempenho online, pois esta ficou sendo a forma predominante de realizar a comunicação e as atividades no momento pandêmico e no ‘pós-pandemia’ também. Desta forma, muitas instituições que ainda não estavam inseridas no mundo tecnológico tiveram que se adaptar a este novo padrão, com as decisões e várias atividades sendo executadas de maneira virtual.
Temos que a maioria das profissões precisam ter, pelo menos, o mínimo de entendimento acerca de tecnologia para continuarem existindo no mercado. Ressalta-se ainda o surgimento de muitas carreiras nessa área, sendo estas extremamente promissoras, podendo oferecer aos profissionais um ambiente de oportunidades, com muitas vagas e boas remunerações, aliadas a uma formação cada vez mais dinâmica. O fato é que todas as instituições precisam se atualizar e se adaptar, ao mesmo tempo em que os trabalhadores precisam desenvolver novas habilidades para esse contexto. O mundo analógico já foi superado, dando lugar ao contexto do digital, que atingiu praticamente todas as áreas de trabalho. É uma revolução tecnológica em constante progresso, que veio para ficar e que ao mesmo tempo também não para de trazer novos desafios e atualizações a todos. O mais recente avanço foi a incorporação da inteligência artificial a diferentes áreas das instituições, especialmente na área privada.
É óbvio que a tecnologia se desenvolve e evolui em um ritmo tão intenso, que às vezes é difícil de ser acompanhado. Estes avanços não apenas representam uma mudança no cenário do trabalho, como também podem resultar na perda de empregos e de mercado. Alguns exemplos de alterações são: a automação de tarefas: que tem a cada dia ficado no lugar de tarefas operacionais repetitivas; novas oportunidades de emprego, onde a tecnologia tem gerado estas em setores relacionados, como a tecnologia da informação, o desenvolvimento de softwares, a análise de dados e a inteligência artificial; o trabalho remoto: que proporciona que as pessoas trabalhem de qualquer lugar em que estiverem, bastando apenas estarem conectadas à internet; a digitalização das instituições, pois com as empresas passando por uma transformação digital para se manterem competitivas, há o impulsionamento de demandas por profissionais com habilidades diversificadas e conhecimento em tecnologia, para que possam ajudar a promover a digitalização de processos, projetos, informações e atividades; maior eficiência, eficácia e efetividade, onde temos outra marca da tecnologia no mercado de trabalho, que é justamente a maior assertividade nas rotinas operacionais e nos fluxos do dia a dia. Diante da automação e do uso das ferramentas tecnológicas é possível reduzir custos, melhorar a qualidade de produtos, serviços e processos, promovendo maior conforto a funcionários e clientes, alcançando com isso melhores resultados.