O mercado é conservador, como sempre

Atualmente virou quase histeria acadêmica no Brasil a busca constante por “novas” formas de ensino. Se insere na mente dos alunos que “o mundo mudou”, que as coisas não são como antigamente etc. Eu até concordo, em parte. Mas, se pararmos para pensar, sem emoções ideológicas ou outra imbecilidade qualquer, vamos chegar à algumas conclusões e responder: quem mudou foi o mundo, as pessoas ou o mercado? Vamos lá: as pessoas não mudaram em nada, pois continuamos a urinar, defecar e fazer sexo igual aos homens das cavernas. O mundo mudou? Sim, principalmente em dois aspectos: medicina e comunicações. Hoje tem cura para quase tudo, e, para tudo, se você tiver dinheiro. E, há uns 40 anos atrás, se você quisesse falar com um amigo, tinha que encontrar o amigo. Hoje, com a tecnologia dos smartphones e com a dinâmica da Internet, a comunicação mundial entre as pessoas é imediata. Isso sim foi uma mudança radical e rapidíssima. Quantos às coisas, bem, depende. Hoje se produz tudo com data de validade e utilidade de curto prazo e isso aumenta o consumo. Até aí, tudo bem, pois o mercado domina a humanidade. Qual é a meta de toda e qualquer empresa? Ganhar dinheiro! E isso é totalmente correto. Eu não quero ter o trabalho de produzir isso ou aquilo. Eu quero é ter dinheiro para comprar e satisfazer a minha vontade. Não me importa o lucro do produtor ou o trabalho que ele teve. Me importa, tão somente, satisfazer a minha vontade e eu dar valor ao item que teve um custo e tem um preço. Quem dá o valor somos nós, os consumidores e clientes. Ah, sim, voltando ao tema deste artigo, eu argumento porque o mercado é sempre conservador e não segue “modismos” e nem imbecilidades ideológicas. E isso é simples. Vamos focar na seleção dos colaboradores de toda e qualquer empresa neste planeta. Será que a mocinha bonitinha ou o garotão da barriga trincada ou o idiota ideologicamente  militante vai conseguir um cargo de gerência em uma empresa  devido a esses atributos? Não! O mercado não vai te manter com o emprego pelo que você pensa ou em quem você vota. O mercado vai te manter empregado se você produzir! Sim, isso mesmo: produzir! E não importa a dimensão da empresa. Todas elas, sim, todas elas, no mundo, mantém alguém no cargo A ou B pela competência e pelo trabalho produtivo. Não se iluda que falar “todes” por aí, fazer campanha política para o cretino A ou B vai te conseguir um emprego e mantê-lo lá na empresa X ou Y ou Z. Você tem que produzir, e muito, e muito mais ainda. Um dia você irá descobrir a diferença entre trabalhar e produzir. E espero que seja logo. Esta minha abordagem funciona até com cargos públicos. Gestor nenhum dá cargo sério e de responsabilidade apenas porque a fulana ou o fulano são bonitinhos, são do meu partido político e professam minha orientação sexual. Sim, você consegue um emprego, que dura até dar um problema ou mudar o político que te pôs lá. Mas, o mercado é conservador sim, para selecionar os gerentes e supervisores. E sempre foi assim! E, muitos criticam posturas de empresas que cobram obediência, pontualidade, confiabilidade, assiduidade. É? Chegue atrasado ao trabalho em uma empresa séria ou a um ensaio de artes cênicas. Ou critique as normas da empresa. Ou, melhor, vá trabalhar apenas quando tiver vontade. Mas, ainda assim, a vida segue. E com cervejas ! Geladas !