A falta de sensibilidade humana e profissional cria problemas de difícil administração, principalmente pela existência do egoísmo e egocentrismo nas tomadas de decisões. O egoísmo é o excessivo amor aos próprios interesses e o egocentrismo a propensão que uma pessoa demonstra para referir tudo a si próprio. Isto ocorrendo pouco de sabedoria sempre será usada, pois, os interesses particulares/individuais estarão substituindo os objetivos coletivos e compartilhados o que sempre prejudicará os resultados buscados e, quase sempre, ferirá a ética e costumes colocando a educação e a harmonia profissional e pessoal sempre em último plano.
A falta de preocupação com o coletivo aumenta, a cada dia, entre os seres humanos. Podemos ver tal situação em toda nossa história. A falta de sensibilidade é algo de difícil controle e de responsabilidade única da pessoa. Tudo nos leva a crer que se depender de bons exemplos para resolver esta individualidade exagerada da atualidade não teremos muito a fazer, pois, vemos na mídia políticos, profissionais e pessoas voltadas única e exclusivamente para defender seu espaço. Aqui cabe salientar a falta de compromisso da maioria para divulgar os pontos positivos e a sede desenfreada de popularidade fazendo com que se divulguem somente as mazelas ocorridas.
Precisamos buscar equilíbrio nas tomadas de decisões e assim ter sabedoria suficiente para acertar nas escolhas realizadas. Muito podemos fazer para transformar o individualismo exagerado em ações coletivas, todavia, devemos começar por nós próprios a fim de iniciarmos um novo processo e podemos dar o bom exemplo. O ser humano possui a consciência de não conseguir viver só já há muito tempo, mas, na pratica caminha para a solidão. Necessitamos pensar coletivamente e agir de modo compartilhado buscando objetivos benéficos para pelo menos a maioria dos envolvidos no processo.
Vejo que se sairmos da inércia atual (eu prevalecendo sempre) já será um grande passo realizado em busca de um melhor resultado para o sucesso da coletividade. Vivemos em um mundo onde o individual é destacado como desafio a ser realizado e somente os melhores devem sobreviver a tudo e a todos. Neste instante, quase sempre, a ética é colocada de lado, desrespeitada e esquecida sobre o falso pretexto da concorrência e necessidade de sobrevivência. Em nossas organizações o egoísmo tem conseguido prevalecer e conseqüentemente prejudicado o resultado final esperado por todos.
Há uma necessidade urgente de uma reeducação profissional e pessoal frente aos novos desafios mundiais. Não sobreviveremos sem as devidas informações e os conhecimentos necessários para continuação do processo e isto somente ocorrerá se tivermos a consciência de vivermos em coletividade tanto na teoria quanto na pratica. Pensar de modo individual é saudável e necessário, todavia, fazendo de modo coletivo é fundamental para o sucesso de cada profissional e pessoa, por isso a necessidade de grandes e competentes lideres a fim de administrar as pessoas como equipes e não somente como indivíduos independentes.
A consciência individual é fundamental para iniciarmos um novo processo de educação buscando o compartilhamento de objetivos em todas as áreas do conhecimento humano. As pessoas e os profissionais necessitam sentir que terão apoio quando da realização de seu trabalho, pois, o homem jamais viverá só. Certamente, vivemos em sociedade e devemos buscar o equilíbrio com sabedoria para evitarmos ser o exemplo negativo de egoísmo, egocentrismo e extrema falta de sensibilidade. A ética deve prevalecer em todos os momentos e precisamos exercitá-la dando o bom exemplo, pois, assim, estaremos contribuindo para a real evolução humana e como conseqüência seremos profissionais habilitados para suprir as necessidades de nosso mercado.
A individualidade e a coletividade
Em: 1 de junho de 2010
A falta de sensibilidade humana e profissional cria problemas de difícil administração, principalmente pela existência do egoísmo e egocentrismo nas tomadas de decisões
Redação
Jornal mais tradicional do Estado do Amazonas, em atividade desde 1904 de forma contínua.
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