De janeiro a março, o número de trabalhadores que conseguiu emprego com carteira de trabalho assinada através do Sine/AM (Sistema Nacional de Emprego do Amazonas) aumentou 92%, na comparação com o mesmo período de 2010. No primeiro trimestre de 2011, o órgão ligado à Setrab (Secretaria de Estado do Trabalho) intermediou a contratação de 2.486 pessoas. No mesmo período do ano passado, foram 1.295.
O balanço do Governo do Estado demonstra o avanço na intermediação de mão de obra pelo órgão, trabalho que está sendo ampliado com a realização de mutirões da Setrab em bairros de Manaus. Somente em abril, quando a iniciativa começou, foram disponibilizadas cerca de quatro mil vagas de emprego em mutirões nos bairros Grande Vitória, Colônia Antônio Aleixo e São José, na zona leste; e Nova Cidade, na zona norte.
Falta de qualificação
“Fomos ao encontro dos trabalhadores nos bairros para colocá-los no mercado de trabalho, mas nem todas as vagas foram preenchidas por falta de qualificação profissional. Também estamos trabalhando para reverter esse quadro”, afirmou a secretária de Estado do Trabalho, Iranildes Caldas. Em razão da falta de qualificação, das 3.892 mil vagas de emprego oferecidas pelo Sine Amazonas, de janeiro a março deste ano, 1.406 não foram ocupadas. No mesmo período, o número de candidatos foi 59,1% maior que o de vagas oferecidas. Dos 6.585 mil candidatos inscritos, 37,7% foram empregados.
“A falta de qualificação ainda é um grande problema. Em muitos casos, a formação exigida não é tão grande. Se hoje você for procurar no balcão de emprego do Sine vai perceber que tem deficit, por exemplo, para pedreiros e carpinteiros. Há também problema de baixa escolaridade, de pessoa que tem apenas o Ensino Fundamental. Para o Distrito Industrial, a principal exigência é o Ensino Médio completo”, encerrou a secretaria.
