Neste ano, o número de empresas que aderiu ao pagamento de PLR (Participação nos Lucros ou Resultados) apresentou um crescimento de 18,75%, conforme o Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas. O total de 65 empresas pagantes do benefício em 2006 aumentou para 80 no atual exercício.
Com isso, embora o volume em dinheiro do pagamento ainda não tenha sido calculado pelo sindicato, projeta-se que o montante pago neste ano irá superar a cifra dos R$ 50 milhões liberados em 2006.
Para o secretário do Sindicato dos Metalúrgicos, Sidney Malaquias, o resultado obtido neste ano atendeu as expectativas dos trabalhadores, mas ele destacou que ainda há muito a fazer para aumentar o número de empresas participantes, em razão desse total está muito aquém das 500 empresas existentes no PIM (Pólo Industrial de Manaus). “Ainda têm empresas grandes que não querem pagar por esse benefício, e não aceitam nem negociar conosco, como é o caso de algumas multinacionais”, disse.
O diretor-executivo do Cieam (Centro da Indústria do Estado do Amazonas), Ronaldo Mota, frisou que esse número tende a aumentar, quando a lei do pagamento de PLR for regulamentada. “As empresas estão se adaptando ao cumprimento dessa legislação, que por não estar regulamentada ainda não é obrigatória, logo, o pagamento realizado hoje, ocorre por uma iniciativa voluntária das organizações”, explicou o dirigente, informando que quando a regulamentação da lei ocorrer o número de empresas pagadoras irá aumentar consideravelmente.
Definir metas
Para o representante do Sinaees (Sindicato das Indústrias de Aparelhos Elétricos, Eletrônicos e Similares de Manaus), Wilson Périco, muitas fabricantes do PIM têm dificuldade de fazer a concessão do benefício, devido à falta de uma política de definição de metas e objetivos de produção. “Sem um programa de estabelecimento de metas e objetivos as empresas têm dificuldade de fazer o pagamento desse beneficio”, destacou.
Ao estipular metas e objetivos de produção, as empresas tornam claro aos seus colaboradores quando é necessário o pagamento de PLR.
Para ajudar as indústrias do pólo de Manaus a cumprirem com a concessão desse beneficio, o Sinaees está fazendo um trabalho de orientação junto às associadas sobre a formação de um programa de implementação de metas e objetivos.
Mais de 40 mil pessoas vão receber
Dentre as 80 empresas dispostas a pagar o PLR, 62 já definiram o valor a ser pago, enquanto 18 ainda estão em processo de negociação sobre a quantia a ser concedida em dinheiro. “Quando elas estão dispostas a efetuar o pagamento da PLR, precisam providenciar algumas ações, como publicação de edital entre os funcionários, definição de metas e o valor a ser pago a cada trabalhador, depois disso elas fecham a negociação”, explicou.
No ano passado, o pagamento de R$ 50 milhões em PLR beneficiou um total de 35 mil trabalhadores; embora os números deste ano ainda não estejam consolidados, o Sindicato dos Metalúrgicos tem a perspectiva que no atual exercício mais de 40 mil pessoas sejam contempladas com o benefício.
A participação nos lucros e resultados, lei de Nº 10.101, publicada em 19 de dezembro de 2000, é um ganho adicional variável alcançado no resultado econômico final, apurado contabilmente, num determinado período de tempo.
Cabe à organização, nesse caso, estabelecer um percentual de resultado para distribui-lo conforme critérios já definidos junto com aos seus empregados.
